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Firmen profitieren von den Vorgaben zum allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, doch gibt es Risiken für Vorgesetzte


Aus Industrie und Handwerk

Seite 268:
Ausgabe 9 (2008) Seite 268

Dieser Artikel ist in der Ausgabe 9 (2008) erschienen.

Ausgabe 9 (2008)
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